«¿Qué quieres ser cuando seas mayor?»
Es una pregunta que nos han hecho innumerables veces desde la primera infancia hasta la edad escolar, y a veces incluso de adultos.
Es una gran pregunta. Encontrar la carrera adecuada puede ser un reto, pero uno que merece la pena invertir tu tiempo para descubrir.
Haz lo que te gusta, ¡y nunca trabajarás ni un día de tu vida!
Te ahorraré tópicos como «haz lo que amas y el dinero te seguirá». Pero aliento y promuevo la idea de que puedes «hacer lo que amas y nunca trabajarás un día en tu vida».
Para vivir una vida significativa llena de pasión y hacer contribuciones dignas de tus habilidades, talentos y destrezas, tienes que pasar algún tiempo evaluando lo que quieres de tu vida y de tu carrera. Necesitarás combinar tus habilidades y valores con tu posición, lo cual requerirá de un poco de pensamiento y esfuerzo de tu parte.
Si quieres saber cómo encontrar la carrera adecuada para ti, sigue leyendo…
¿Con qué frecuencia cambia la gente de trabajo?
Vivimos en una época única en la historia. Independientemente de tu nivel o área específica de educación, tendrás muchas opciones en tu vida. Es probable que tengas muchos trabajos (y posiblemente incluso múltiples carreras) a lo largo de tu vida.
Muchas personas también deciden ampliar su base educativa más de una vez a lo largo de sus carreras. Esto no sólo abre más opciones, sino que también le abre a más cambios de trabajo o de carrera.
Estas estadísticas varían dependiendo de la edad, el sexo y la geografía, pero independientemente de dónde encaje en las estadísticas, será vital para usted con el tiempo perfeccionar continuamente sus habilidades, añadir a su currículum vitae y mejorar su «capacidad de contratación».
Afortunadamente, con un poco de atención y esfuerzo, es relativamente sencillo mejorar sus habilidades y elevar el nivel de su educación a través de las prácticamente infinitas opciones de desarrollo personal, capacitación empresarial y educación general en línea.
¿Por qué la gente cambia de trabajo tan a menudo?
Hay numerosas razones por las que la gente cambia de trabajo con frecuencia, entre ellas:
- Más dinero y seguridad
- Beneficios y ventajas
- Satisfacción
- Reubicación
- Despidos y consolidaciones de empresas
- Mejor sensación general de contribución
- Sentirse valorado
…¡y esos son sólo unos pocos!
Independientemente de si eres feliz en tu situación laboral actual o si sientes que es el momento de cambiar, hay formas de encontrar o crear una carrera mejor y personalmente satisfactoria.
De hecho, ahora hay muchas más oportunidades en nuestra sociedad moderna, enfocada globalmente, para diseñar el tipo de carrera que no sólo te puede hacer feliz sino que también te hace sentir que estás contribuyendo.
Si estás a la caza de encontrar la carrera adecuada, hay algunos consejos que deberías considerar…
6 pasos para encontrar la carrera adecuada cuando estás indeciso
1. Comience con un completo «Ejercicio de Inventario Personal»
La mayoría de las personas construyen su currículum y los parámetros de búsqueda de empleo en torno a su educación y experiencia laboral específica. Si bien el título (o títulos) que tiene y su experiencia laboral previa son importantes, también tiene todo un conjunto de experiencias de vida únicas que contribuyen a lo que sabe y a cómo opera en el mundo.
No subestime el valor de su experiencia de vida.
Comienza sacando una hoja de papel, un diario o un documento en blanco de tu ordenador y empieza a escribir.
Debe comenzar con los elementos obvios como tu educación formal y experiencia laboral (incluyendo trabajo remunerado y no remunerado, literalmente todos los trabajos que tuviste.
¿Qué has aprendido de cada uno de ellos?
Comenzar con tu educación es ideal porque es fácil de recordar y te ayudará a entrar en un buen flujo.
Luego, sólo sigue escribiendo.
Anota todos los talleres, seminarios, estudios independientes, programas de trabajo en el extranjero, artes, música, escritura, libros que hayas leído y audiolibros que hayas escuchado.
También puedes incluir piezas intangibles, como tus relaciones (amistosas, románticas, matrimoniales) y lo que has aprendido de ellas, como experiencias dolorosas de la vida como la pérdida de amigos cercanos o miembros de la familia y habilidades de crianza.
Incluye también tus viajes y lo que aprendiste de otras culturas, ya sea a nivel nacional o internacional.
Cuando termines, repasa todo, resúmelo en unos pocos párrafos y ya estás completamente preparado para los siguientes pasos en tu viaje de descubrimiento de la carrera que más te conviene.
El propósito final de este ejercicio es la profunda comprensión que obtendrá simplemente tomándose el tiempo para darse cuenta de lo valioso que es usted antes de comenzar la búsqueda de su carrera.
Te obliga a ver tu propio valor basado en una visión más amplia. Te permite verte a ti mismo como algo más que un producto de tu educación formal, tu experiencia de vida y tus intereses independientes.
Probablemente te sorprenderás de lo que descubras al hacer un ejercicio como este.
2. Concéntrese en sus valores
Comprender tus valores fundamentales te ayudará a centrarte en el trabajo que realmente quieres.
Tus valores determinan lo que es más importante para ti en tu vida. Más de lo que te puedes dar cuenta, tus valores fundamentales son también tus últimos impulsos a la hora de tomar decisiones.
Por ejemplo, después de explorar sus valores fundamentales, puede que descubra que la libertad y la independencia son importantes para usted y que puede decidir dejar de lado el mercado de «trabajo» para dedicarse a la actividad empresarial.
Por lo tanto, dedique un tiempo a aclarar sus valores personales y empresariales haciéndose preguntas exploratorias como éstas:
¿Qué es lo más importante para ti?
¿Qué te impulsa y motiva?
¿Qué tan importante es el dinero para ti?
¿Con qué tipo de personas prefieres trabajar?
¿Qué admiras de los demás que trabajan en tu campo?
¿Prefieres colaborar o trabajar de forma independiente?
¿Qué es para ti un «rompe-acuerdos»? En otras palabras, ¿qué tipo de situaciones (o personas) NO tolerarás en absoluto?
La comprensión de sus propios valores es un elemento esencial en este proceso.
Los posibles empleadores muchas veces hacen preguntas basadas en valores en el proceso de entrevista, por lo que comprender sus propios valores le ayudará a conseguir su trabajo o carrera ideal una vez que haya descubierto lo que quiere hacer.
3. ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a corto y largo plazo?
Siempre me sorprende cuánta gente encuentro que no sabe dónde quiere estar en un año o dos, o cinco años, o 20 años. Después de todo, ¿cómo llegarás a algún lugar si no sabes adónde vas?
Establecer metas específicas te ayuda a mantenerte enfocado en el resultado deseado. Escribir esos objetivos también es vital para el proceso. Con su inventario personal y sus valores en su lugar, debería ser sencillo empezar a escribir sus objetivos.
«Una meta es un sueño con una fecha límite». ~ Napoleón Hill
Aunque soy una firme creyente en los objetivos a largo plazo, sólo se puede actuar a corto plazo porque, en realidad, sólo se puede trabajar en el día de hoy. Por lo tanto, tener un sistema de seguimiento de tus objetivos diarios es importante y poderoso. Puedes empezar con objetivos de 90 días o trimestrales (cortos, alcanzables), luego objetivos de 1 año, 5 años y 20 años.
Esto le dará una visión tanto a corto como a largo plazo de cómo ve que se desarrolla su vida, lo que le dará importantes ideas sobre cómo elegir su trayectoria profesional.
4. ¿Qué tipo de carrera quieres realmente?
Con lo anterior en mente, ahora considera tus opciones ideales.
Haz una lista de las posibilidades que encajan en tu perfil , tus valores y tus metas – y luego hazte la pregunta con la que empezamos:
«¿Qué quiero ser realmente cuando sea mayor?»
Deja que ese niño que llevas dentro sueñe unos minutos con el escenario «perfecto».
Imagínate en tu ambiente de trabajo perfecto, haciendo lo que te gusta hacer (así nunca trabajarás un día en tu vida).
¿Cómo se ve eso? ¿Qué se siente? ¿Qué haces en el día a día?
Considera el tipo de trabajo que ya has hecho, y toma nota de lo que te hizo sentir que estabas logrando algo importante.
¿Qué trabajos hiciste (o posiblemente observaste que hacían otros) que estaban «en la zona» que a ti te gusta? Si había una cierta parte de tu trabajo que siempre esperabas hacer, ¿cuál era?
5. Haga una lista de posibles opciones de carrera o trabajo
Ahora que tiene una idea clara de lo que le gustaría hacer, puede empezar a hacer una lista de las posibilidades que podrían ajustarse a esos parámetros.
Haz una lista de las carreras que ya conoces y que te encajan. Luego, investiga para determinar qué más podría haber por ahí que aún no hayas descubierto.
Solicite a las personas de su red o de los canales de medios sociales información sobre esos tipos de carreras, o que sepan que podrían estar haciendo actualmente lo que usted quiere hacer.
«¿A quién conoces?» es una pregunta muy poderosa para hacerle a tus amigos, familia, contactos de negocios y conexiones de medios sociales.
Cuando localices a algunas de las personas que están haciendo lo que tú haces, trabajando en una empresa que estás considerando, o conoces a alguien que lo está haciendo, ten una conversación con esas personas y hazles preguntas para obtener información sobre ese trabajo o carrera en particular.
Una vez que hayas realizado tu investigación, entonces estarás listo para dar tu último paso.
6. Elija las opciones que crea que funcionarán mejor para usted y ¡vaya a por ellas!
Ahora la parte divertida! Haz una lista de las opciones que has elegido en orden de prioridad. Luego simplemente establece tus objetivos y comienza a conectarte con las compañías de tu lista que tienen vacantes en tu campo (o que podrían tenerlas en un futuro cercano).
Puedes volver a contactar con la gente de tu red, y hacer esa pregunta mágica:
«¿A quién conoces en… [esta empresa]?»
En su proceso de investigación, probablemente hizo algunos contactos nuevos que podrían ayudarle a ir en la dirección correcta o a remitirle a la persona adecuada para que le concedan una entrevista.
¡Buena suerte en su búsqueda de la carrera adecuada!
Todo esto te da poder cuando se trata de encontrar tu carrera ideal. Los seis pasos anteriores están diseñados para darte más claridad sobre lo que realmente quieres hacer.
Dependiendo de lo que busques, no siempre será fácil dar en el blanco la primera vez que salgas. Pero recuerda que la claridad y la concentración te permiten mantener la vista en el premio.
Mantén tu persistencia y ve tras lo que realmente quieres, para que puedas vivir una vida que te traiga satisfacción y propósito a través del camino de tu carrera elegida.
