Empleo de personas con discapacidad.

Recopilamos la siguiente información sobre el empleo en personas con discapacidad, con la referencia de la web de Naciones Unidas (https://www.un.org)

Discapacidad y Empleo

Los datos sobre las personas con discapacidad son difíciles de conseguir en casi todos los países. Los datos específicos sobre su situación laboral son aún más difíciles de encontrar. Sin embargo, las personas con discapacidad se enfrentan a la misma situación en todas partes. Estos datos, seleccionados de los medios de comunicación y de los informes, proporcionan una imagen anecdótica de la situación actual.

Global

En los países en desarrollo, entre el 80% y el 90% de las personas con discapacidad en edad de trabajar están desempleadas, mientras que en los países industrializados la cifra se sitúa entre el 50% y el 70%.

En la mayoría de los países desarrollados, la tasa oficial de desempleo para las personas con discapacidades en edad de trabajar es al menos el doble que para las personas sin discapacidad.

 

Unión Europea

Hay aproximadamente 40 millones de personas con discapacidades, y de estos 43% a 54% estaban en edad laboral en 1998. Las personas con discapacidades tienen dos o tres veces más probabilidades de estar desempleadas que otras.

 

América latina y el caribe

Alrededor del 80-90% de las personas con discapacidad están desempleadas o fuera de la fuerza laboral. La mayoría de los que tienen trabajo reciben poca o ninguna remuneración monetaria.

España

Al menos el 66% de las personas con discapacidad en edad de trabajar estaban desempleadas en 2003.

Datos actualizados a 2017 de INE :

 

Empleo de las personas con discapacidad – Año 2017

  • Tasa de actividad 35,0
  • Tasa de empleo 25,9
  • Tasa de paro 26,2

graficografico empleotasas de empleo

 

 

 

 

 

 

 

“El Empleo de las personas con discapacidad es una operación de periodicidad anual que tiene como objetivo obtener datos sobre la fuerza de trabajo (ocupados, parados) y la población ajena al mercado laboral (inactivos) dentro del colectivo de personas con edades comprendidas entre los 16 y 64 años y con discapacidad oficialmente reconocida.

La operación es fruto de un convenio de colaboración entre INE, el IMSERSO, la Dirección General de Coordinación de Políticas Sectoriales sobre Discapacidad, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y la Fundación ONCE. En su realización se utiliza la información procedente de la integración de los datos de la Encuesta de población activa (EPA) con datos administrativos registrados en la Base de Datos Estatal de Personas con Discapacidad (BEPD). Incorpora además datos procedentes de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), del Registro de Prestaciones Sociales Públicas del Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD)”.

Datos de INE (https://www.ine.es)

Mexico

El país informa que el 14% de las personas con discapacidades que trabajan no reciben paga y otro 22.6% recibe menos del salario mínimo.

Monitor Internacional de Derechos de la Discapacidad, ‘Informe Regional de las Américas’, 2004

Honduras

Según la encuesta de hogares del Instituto Nacional de Estadísticas de 2002, el 68% de las personas con discapacidades en edad de trabajar no están en la fuerza laboral activa, en comparación con el 49% de la población total.

Monitor Internacional de Derechos de la Discapacidad, ‘Informe Regional de las Américas’, 2004

Costa Rica

Según las estimaciones de las organizaciones de discapacidad, la tasa de desempleo es de alrededor del 65%.

Monitor Internacional de Derechos de la Discapacidad, ‘Informe Regional de las Américas’, 2004

Chile

Solo el 25,1% de las personas con discapacidad tienen algún tipo de empleo, en comparación con el 51,6% de la población general.

Monitor Internacional de Derechos de la Discapacidad, ‘Informe Regional de las Américas’, 2004

Brasil

De los aproximadamente 24.5 millones de personas con discapacidades en el 2000, aproximadamente el 78.7% dijeron que tenían un máximo de siete años de escolaridad. De acuerdo con los datos del censo, uno de cada 10 trabajaba con un contrato laboral oficial y casi dos de cada diez trabajaban por cuenta propia. Desde 2001, más de 55,000 personas con discapacidades físicas han ingresado al mercado laboral.

‘Las empresas brasileñas reclutan trabajadores discapacitados para cumplir con la ley’, EFE News Service, 16 de octubre de 2006

El 30% de las personas con discapacidad reciben menos del salario mínimo.

Monitor Internacional de Derechos de la Discapacidad, ‘Informe Regional de las Américas’, 2004

Argentina

Se estima que la tasa de desempleo de las personas con discapacidad se acerca al 91%.

Banco Mundial, ‘Discapacidad y desarrollo inclusivo: América Latina y el Caribe’, 2004

Estados Unidos

Una encuesta de 2004 encontró que solo el 35% de las personas con discapacidades en edad laboral están efectivamente empleadas, en comparación con una tasa de empleo del 78% en el resto de la población. Dos tercios de los encuestados con discapacidades desempleados dijeron que les gustaría trabajar pero no pudieron encontrar trabajo.

www.un.org/disabilities/default.asp?id=18

Para los graduados de universidades de cuatro años, la tasa de empleo, tanto para hombres como para mujeres, es del 89.9%. Para los graduados universitarios con discapacidades, la tasa de empleo es del 50.6%.

‘Día del trabajo y personas con discapacidades’, www.accessiblesociety.org/topics/economics-employment/labor2001.htm

 

 

Discapacidad y Empleo

 

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